Supervision individuelle : Nous accompagnons des professionnels en individuel, pour augmenter leur capacité à penser les situations complexes rencontrées au quotidien, afin de relancer le désir, la parole et l’engagement dans une pratique professionnelle vivante, mais aussi pour dénouer une histoire professionnelle singulière parfois bloquée et bloquante. et relancer une projection claire sur l'avenir.
Miser sur l’intelligence du sujet professionnel est notre parti pris. Nous veillons à rendre à chacun sa capacité à ressentir son histoire professionnelle et à dégager du sens et des actions claires à partir de l’analyse de sa propre expérience. Pour ce faire, nous garantissons une écoute bienveillante et non complaisante et une audace de dire les choses « au plus juste », pour permettre des avancées.
Nous nous appuyons sur des points de vue croisés entre la psychosociologie, la sociologie des organisations, l’anthropologie sociale, la psychanalyse, la clinique du travail, l’ergologie et sur une pratique fondée sur 15 années d’intervention dans les organisations.
Supervision d'équipe : Nous accompagnons les équipes en demande, avec ou sans leur responsable d'équipe en fonction des contextes, vers une élaboration des processus de groupe qui traversent l'équipe, une meilleure compréhension des situations professionnelles complexes rencontrées au quotidien, en interne et en externe. Cet accompagnement d'équipe permet de nouer/renouer avec la capacité d'étayage de chacun par l'équipe, la capacité individuelle et collective à donner une place juste à chacun et l'explicitation des objets de conflit (intra-psychiques, inter-subjectifs, professionnels, institutionnels et sociétaux) qui circulent.